Одитор – кто это

Это обученный человек, способный предоставлять сессии одитинга. Одитор должен хорошо понимать все достижения и способности, достигаемые на процессинге.

Когда Вы раздумываете о начале одитинга, то, первым делом, Вы будете размышлять о том, как найти одитора. Здесь есть много факторов, которые следует принять во внимание. Это обученность, опыт, насколько одитор сам проодитирован и стиль одитинга, который он предоставляет.

Одитинг – простыми словами

Одитинг – это современный метод стирания внутренних барьеров к достижению Ваших целей. Вы можете себе представить, что достижение целей зависит от двух главных факторов – это умение двигаться к цели и наличие или отсутствие внутренних барьеров к продвижению к цели. Например, Вы можете мочь физически сделать какое-то действие, но испытывать внутренние сомнения, помехи или сопротивления к тому, чтобы делать то, что Вы считаете правильным или важным. Именно второй фактор и исправляет одитинг.

Как найти одитора

Важными характеристиками одитора будут следующие:
• Его обучение и опыт.
Вы можете спросить потенциального одитора, где и когда он обучался, кто его обучал, сколько времени он предоставляет одитинг.
• Насколько одитор проодитирован сам.
Получил ли одитор сам все процессы одитинга, прошел ли он весь Мост ЛРХ вплоть до ОТ8. С моей точки зрения, одитор должен пройти весь доступный мост ЛРХ, чтобы хорошо понимать, что должен чувствовать и достигать преклир на каждом из уровней. Если одитор прошел другой мост, отличный от ЛРХ, то он может иметь несколько искажённое представление о достижениях и конечных явлениях одитинга.
• Какой стиль одитинга он предоставляет.
Здесь важно понять, что и какой стиль одитинга Ваш потенциальный одитор предоставляет. Лучше всего работать по Мосту, который развил сам ЛРХ или его более совершенные версии.
• Умение общаться и доносить сложные вещи простыми словами.
Пообщайтесь с Вашим одитором и попробуйте понять, хорошо и понятно ли он общается, чётко ли он доносит свои мысли, легко ли он понимает Вас.
• Общий уровень образования и интеллекта.
Здесь обратите внимание на то, как одитор может рассказать о сложных вещах, как он может объяснить основы одитинга, как происходит одитинг и клирование. Если он может объяснить это Вам простым и понятным языком, то, похоже, с этим одитором Ваше продвижение будет наиболее эффективным.
Интересно то, что процедуры одитинга работают эффективно, только если они предоставляются тем, кто сам прошел весь Мост и хорошо понимает, что чувствует преклир в сессии. Опыт очень важен – умение улаживать ситуации, предоставлять технологию без искажений и работать эффективно приходит с опытом.